20 ene 2011

¡VIVA ZAPATA Y… OTRA DE GAMBAS, QUE PAGAN LOS DE SIEMPRE!.


Aunque hace un par de meses llegó hasta nosotros el adelanto del disparate y le dediqué un comentario, hoy, por fin… nos hemos vuelto gilipollas. En Europa se ríen de nosotros al ver la ONU de descerebrados que tenemos montada para darle gustìto a cuatro y un cuñado. ¡La torre de Babel en versión Chamberí,compadre! Es la voluntad de nuestro Presidente Zapata para así intentar volver a hacerse arrumacos con los nacionalistas a cambio de no se sabe qué y como la voluntad de este zurdo campanas es ley diga lo que diga el Constitucional... pues aquí estamos, unos apretándose el cinturón hasta ese agujero en que ya no pueden respirar y otros cobrando un potosí por reunirse a tomar decisiones tan absurdas como ésta de hoy, la de poner traductores en el Senado, ese sitio donde hay más absentismo que entre los controladores aéreos. A poco que se descuiden vendrán muchos días en que serán más los encargados de traducir su 

LIDERAZGO (3)- Desde un planteamiento militar(I).


El 14 de Octubre de 1806 no fue un buen día para los ejércitos prusianos, las batallas de Jena y Auerstedt dieron cuenta de ellos frente al ejército francés. Fueron dos batallas simultáneas sucedidas bajo un cielo brumoso ante un enemigo potencialmente inferior. El ejército francés no solamente acabó con su orgullo militar, sino que aquello fue devastador a todos los niveles. un hombre, David Scharnhorst, Jefe de Estado Mayor del ejército prusiano tomó el mando de un grupo de reformadores dedicados a buscar las causas de aquellas derrotas, sólo una vez comprendidos los porqués de aquel suceso se podría afrontar la transformación del ejército para que no volviera a suceder.
Scharnhorst concluyó que no se trataba de un problema de valentía, habían sido valientes luchando y añadió “pero no hemos sido lo suficientemente inteligentes”. A partir de ahí planteó una serie de reformas basadas en ese conciso análisis. El ejército prusiano, una máquina bien engrasada, funcionó de una 

18 ene 2011

LIDERAZGO (2)- Niveles de mando .

Convertirse en líder de su equipo y hacerlo de forma eficaz se parece mucho a jugar en bolsa. Contra la opinión de algunos novatos es enormemente difícil hacerse rico de golpe, es necesario trabajar a diario, poco a poco y con constancia, es así como crece la fortuna de aquellos que están preparados para ese trabajo, e igualmente es poco a poco y con constancia como crece el nivel de liderazgo de un manager.
Los líderes no nacen, se hacen a través de un proceso largo, complicado y en el que intervienen múltiples elementos. El respeto, la dignidad, la disciplina, las habilidades relacionales, la visión, la fuerza emocional, la oportunidad, la preparación y la experiencia son sólo alguno de los elementos intangibles que entran en juego cuando se trata de

16 ene 2011

LIDERAZGO (1)

"Gestionar es hacer las cosas bien, liderar
es hacer las cosas correctas." 
Peter F. Drucker

 LIDERAZGO.
Al abordar el liderazgo seguramente lo primero que debemos de hacer es preguntarnos ¿Qué es el liderazgo? El término liderazgo se utiliza para referirse al proceso social de influir en las personas para realizar una tarea en particular. En un mundo en continúa aceleración en el que el movimiento rápido y constante es una característica esencial, la definición convencional de este término ha quedado obsoleta. Una organización tiene metas a corto y largo plazo. Esas metas -los objetivos a alcanzar- son esenciales   y para lograrlo, los responsables de

14 ene 2011

Descargar: "El Poder Psiquiátrico "(Michel Foucaults).

La Historia de la locura en la época clásica efectuaba la arqueología de la línea divisoria en virtud de la cual se separa en nuestras sociedades al loco del no-loco. El relato finaliza con la medicalización de la locura a principios del siglo XIX. El curso que Michel Foucault consagra a finales de 1973 y principios de 1974 al «poder psiquiátrico» prosigue esta historia dando, sin embargo, un giro al proyecto: acomete la genealogía de la psiquiatría, de la forma propia de «poder-saber» que ella constituye. Para ello resulta imposible partir de un saber médico sobre la locura, pues éste se demuestra inoperante en la práctica. Únicamente puede darse cuenta de la producción de verdad psiquiátrica sobre la locura a partir de los dispositivos y técnicas de

12 ene 2011

SOLILOQUIOS DE UN PERPLEJO. El tabaco y los estudios científicos.

Si ustedes miran el título de este post, al margen de la preposición “de” y del artículo indeterminado “un” aparecen dos palabras de las que les voy a confesar el porqué. He utilizado el término soliloquio porque este escrito no es sino una reflexión en voz alta y a solas con la que trató de decir porque estoy perplejo, desorientado y confundido.
Vayan por delante cuatro confesiones:
-Soy fumador aunque estuve catorce años sin tocar un cigarrillo (desde que nací hasta los catorce), desde entonces hasta aquí he comprado varias cosechas completas y por tanto pueden ustedes pensar que soy juez y parte al enjuiciar la que se ha dado en llamar “Ley Antitabaco”, aunque no pueda ser

8 ene 2011

Mi Ministra. Pero qué hemos hecho nosotros para merecer esto !

La estupidez es una enfermedad de lo más
curiosa, no la sufre quien la padece,
sino quienes están bajo su mando.
Anónimo
Me llega un correo que supongo también os ha llegado a muchos de vosotros pero que no me puedo resistir a colocar en este blog. Se trata de los currículos de algunos Ministros de Sanidad, entre ellos la nuestra. Comparar esos currículos produce sonrojo y da una idea de quiénes son los que nos gobiernan. Aquí os lo dejó. Doy las gracias de antemano a la persona que se tomó el trabajo de generar tan interesante documento.

Currículos de los ministros de Sanidad de, Francia, Portugal, Italia y España, por este orden 
 
Roselyne Bachelot-Narquin (Francia)

Edad : 64 años
Estudios : Doctora en Farmacia
Experiencia profesional :
Delegada de información médica en el

6 ene 2011

Descargar "EL LIBRO NEGRO DE LAS MARCAS, El lado oscuro de las empresas globales"(Klaus Werner y Hans Weiss).

Adidas, Bayer, Nike, siemens, Shell, Mc donald´s, Nestle, Samsung...¿Cuántas de nuestras marcas preferidas basan sus ganancias en la corrupción, el trabajo infantil, la desnutrición del medio ambiente o el maltrato de animales? Cada vez son mas las grandes empresas que trasladan sus fabricas allí donde pueden aprovechar condiciones inhumanas de trabajo, que se benefician desvergonzadamente de crisis económicas y conflictos armados, que toleran la tortura y la esclavitud y que transgreden la ley para poder vender bienes pobladamente dañinos. El libro negro de las marcas desenmascara las verdades mas turbias que se esconden detrás de las imágenes exitosas de las grandes marcas, pero también muestra la influencia que pueden tener los consumidores para obligar a las empresas a cambiar alguna de sus practicas.


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4 ene 2011

DE LA ELEFANTENTREFFEN AL DÍA DE HOY... AÚN VIVOS

En la década de los 70 andaba por Valladolid un grupo de moteros mal mirados, uno, ósea yo mismo, montaba generalmente una Sanglas 400 comprada -en segunda instancia- por mi hermano Carlos, ese que hoy conduce una BMW con más caballos que el ejercito de Atila y que ha enseñado el camino al tercero de la saga, Rafa, también